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   作为一个具有多年园林实践经验的企业,园建公司在悠久的历史背景下已然沉淀了深沉的文化底蕴,并与时期同步,则使得企业文化更具时代感并富有特征。在展开企业文化建设中,公司对峙服务企业发展、“以人为本”、全员到场及企业文化建设与精神文明建立和思想政治工作有机分离的四个原则,经由过程展开理论学习、劳动竞赛、岗前培训以及职工脍炙人口、安康向上的文体活动,宣扬推行企业焦点代价理念和员工行为规范,促使部分干部职工在事情理论中发扬“务实、拼搏、立异、奉献”的企业精神。以 “同床异梦,多向开展,司兴我荣”为企业文化焦点,依托公司以人为本的政治思想工作,塑造优良的企业价值观念,促进企业文化建设,立异优化企业管理的新机制,不竭构成凝集团队力气的新气氛,提高了企业的竞争力、生产力和向心力,增进了企业的连续安康协调发展。



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